Stimmen von Menschen, die im Coaching, in der Teamentwicklung oder in der Organisationsentwicklung mit mir gearbeitet haben – in ihren eigenen Worten.
«Sein jederzeit klarer Blick, der vertrauensvolle Austausch und seine grosse Methodenkompetenz hat zu einer Weiterentwicklung aller Beteiligter geführt.
Explizit erwähnen möchte ich seine Fähigkeit, die laufenden Diskussionsgedankenunmittelbar visuell festzuhalten.»
Michael Rothmund, CEO All for One Switzerland AG
"Seit 2021 begleitet uns Thomas Freitag als Sparring Partner in organisatorischen, prozessorientierten und strategischen Themen. Hierzu moderiert er Workshops mit der Geschäftsleitung und mit dem Kader.
Besonders schätze ich den offenen und direkten Austausch, seine klaren Feedbacks und den wertvollen Blick von aussen. Thomas versteht es, die richtigen Fragen zu stellen und daraus praxisnahe Impulse abzuleiten, die sich wirkungsvoll in unseren Geschäftsalltag integrieren lassen."
Marcel Rogenmoser, Vorsitzender der Geschäftsleitung, Locher Ingenieure AG, Zürich
«Thomas begleitet mich seit vielen Jahren, und ich schätze es sehr, jederzeit auf seine Unterstützung zählen zu können. Im Self Leadership-Programm habe ich vor allem Klarheit über meine verschiedenen Rollen und meine Ziele gewonnen. Daraus ist auch ein anderer Umgang mit Stresssituationen entstanden. Dadurch ist es mir gelungen, eine bessere Balance zu finden und mich auch beruflich erfolgreich weiterzuentwickeln.»
Andreas Kropf, Partner Finalix AG
«Er versteht das Business, kann Entscheidungen nachvollziehen und zielgerichtet unterstützen, ohne die menschlichen und kommunikativen Aspekte ausser Acht zu lassen.
Wir können Thomas Freitag mit seinem enorm weiten professionellen Spektrum verbunden mit seiner Persönlichkeit unbedingt weiterempfehlen.»
Susanne Gränicher, Senior HR Business Partner, Schindler Management AG
«Thomas Freitag unterstützt mich seit vielen Jahren in der Organisationsentwicklung auf oberster Führungsebene und ist für mich zugleich ein geschätzter Gesprächspartner für den Austausch zu verschiedenen aktuellen Führungsthemen. Hervorheben möchte ich seine besondere Fähigkeit, methodische und fachliche Inputs anschaulich darzustellen und flexibel auf den jeweiligen Kontext und die Bedürfnisse der Teilnehmenden auszurichten. Dadurch gelingt es ihm jeweils auf überzeugende Weise, konkret messbare Wirkung zu erzielen.»
Martin Roth, Direktor Wasserversorgung Zürich
«Die Sitzungen mit Thomas waren immer zielgerichtet und einfach umsetzbar. Erkonnte meine Bedürfnisse rasch erkennen und mir praxisnahe Lösungen aufzeigen.
Ich kann für mich wichtige Lösungsansätze im täglichen Arbeitsumfeld einsetzen.»
Olivier Wolf, CEO Up Group
Ein Kennenlern-Termin ist immer unverbindlich. Sie spüren in 15 Minuten, ob die Chemie stimmt – das ist die wichtigste Voraussetzung für gutes Sparring.