MindMove Coaching - Zürich | Coaching für Führungskräfte & Teambuilding

Ich bin Thomas Freitag. Seit 2003 arbeite ich mit Menschen, die Entscheidungen tragen: einzeln, im Führungsteam und über ganze Organisationen hinweg. Über 6’500 Coachingstunden. ICF Professional Certified Coach. Eigene Führungserfahrung als Manager und Verwaltungsrat.

Mehr über mich

Führungskräfte Coaching & Sparring

1:1 Executive Coaching für Führungskräfte, Geschäftsleitungsmitglieder und C-Level. Klarheit schaffen, Urteilskraft schärfen, Führungswirkung stärken – mit einem Sparring Partner auf Augenhöhe.

Zum Executive Coaching

Führungsteams entwickeln

Teamentwicklung für Geschäftsleitungen und Führungsteams: die Zusammenarbeit stärken, mit Fokus auf Resultate – und so angelegt, dass sie über den Workshop-Tag hinaus im Führungsalltag weiterwirkt.

Zur Teamentwicklung

Organisationen im Wandel begleiten

Change-Prozesse und strategische Neuausrichtungen über mehrere Hierarchiestufen hinweg. Damit Wirkung im System verankert bleibt, nicht nur im Workshop-Protokoll.

Zur Organisationsentwicklung

Workshops – das Format dazu

Retraiten, Strategie-Klausuren, Konflikt-Mediation, Leadership-Workshops, Simulationen. Massgeschneiderte Prozessse für Team- und Organisationsentwicklung.

Zur Workshops-Seite

Analyse braucht Urteilskraft. Daten brauchen Bedeutung.

(AI-) Modelle liefern beeindruckende Antworten. Was sie nicht liefern, ist die Einordnung: was im Kontext gilt, was kulturell passt und was nicht, was sich falsch anfühlt, obwohl die Zahlen stimmen.
Genau dort setzt mein Arbeiten mit »Kopf und Herz Hand in Hand« an. Die Maschine darf unterstützen. Die menschliche Urteilskraft ersetzt sie nicht.

Warum mich das beschäftigt

Eine Rolle. Volle Klarheit.

Mit mir als Sparring Partner denken Sie nicht länger allein, sondern mit einem Gegenüber ohne eigene Agenda. Das unterscheidet meine Arbeitsweise von Beratung. Sie liefert keine Antworten, sie schärft Ihre eigenen.
Als Executive Coach begleite ich Sie oder Ihr Führungsteam – nie beides gleichzeitig. Das ist kein Komfort, sondern Schutz vor Doppel-Loyalitäten.

Wie ich arbeite

Bilder entstehen im Dialog. Visuell verankern.

Täglich erlebe ich in Coachings und in Teamworkshops, wie das visuelle Festhalten von Gedanken hilft, Klarheit zu gewinnen.
Gleichzeitig sind erarbeitete Skizzen Erinnerungsanker, die sich im Kopf verankern und die beim nächsten Aufeinandertreffen das Momentum rasch reaktivieren.

Beispiele meiner Visualisierung

«Gute Entscheidungen entstehen nicht allein im Denken. Und sie entstehen erst recht nicht im allein Denken.»

Thomas Freitag

Neuste Episoden meines Podcasts mit Kopf & Herz

Neue Rolle, neue Freiheit, mit David Hablützel

Vom Swiss Dave zum David: Wie eine neue Rolle Freiheit schafft. David Hablützel ist Halfpipe-Snowboarder, Keynote-Speaker und Autor des «Peak Performance Journal». Mit 17 Jahren fuhr er an den Olympischen Spielen in Sotschi auf den fünften Platz und fand nach mehreren Verletzungen immer wieder zurück an die Weltspitze.

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Vertrauen ist wie ein Muskel - mit Björn Lindner

Was Innovation zwischen Mut, Ego und Intuition wirklich braucht. Björn Lindner ist Head of Innovation bei der Planzer Transport AG. Mit seinem Team arbeitet er an autonom fahrenden Mikro-Hubs und an künstlicher Intelligenz in der Logistik.

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Mutig Menschen ermutigen, mit Stephan Kunz

Warum Mut, Respekt und Ungewissheit zusammengehören, wenn sich wirklich etwas verändern soll. Stephan Kunz ist ein erfahrener HR-Profi. Nach 17 Jahren bei IBM leitete er den HR-Bereich bei Schneider Electric und Burckhardt Compression.