Angebote

Ich begleite Führungskräfte im 1:1 Executive Coaching, Geschäftsleitungen und Führungsteams in der Teamentwicklung sowie Organisationen in Veränderungsprozessen – als unabhängiger Sparring Partner, der zuhört, ehrlich herausfordert und mit Ihnen vorausdenkt.

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Führungskräfte Coaching & Sparring

1:1 Executive Coaching für Führungskräfte, Geschäftsleitungsmitglieder und C-Level. Klarheit schaffen, Urteilskraft schärfen, Führungswirkung stärken – mit einem Sparring Partner auf Augenhöhe.

Zum Executive Coaching

Führungsteams entwickeln

Teamentwicklung für Geschäftsleitungen und Führungsteams: die Zusammenarbeit stärken, mit Fokus auf Resultate – und so angelegt, dass sie über den Workshop-Tag hinaus im Führungsalltag weiterwirkt.

Zur Teamentwicklung

Organisationen im Wandel begleiten

Change-Prozesse und strategische Neuausrichtungen über mehrere Hierarchiestufen hinweg. Damit Wirkung im System verankert bleibt, nicht nur im Workshop-Protokoll.

Zur Organisationsentwicklung

Workshops

Das Format, in dem Team- und Organisationsentwicklung stattfindet. Retraiten, Klausuren, Konflikt-Mediation, Leadership-Workshops.

Zu den Workshop-Formaten

Klare Rollen. Unabhängiges Sparring.

Pro Person und pro Team übernehme ich eine Rolle: Begleite ich Sie im Executive Coaching, arbeite ich nicht gleichzeitig mit Ihrem Team – und umgekehrt. Innerhalb derselben Organisation sind unterschiedliche Mandate möglich. Diese Klarheit legen wir in der Auftragsklärung transparent fest. Sie schützt vor Doppel-Loyalitäten und sorgt dafür, dass mein Sparring unabhängig bleibt.

Mehr zu dieser Haltung

Kundenzitat

«Er versteht das Business, kann Entscheidungen nachvollziehen und zielgerichtet unterstützen, ohne die menschlichen und kommunikativen Aspekte ausser Acht zu lassen.

Wir können Thomas Freitag mit seinem enorm weiten professionellen Spektrum verbunden mit seiner Persönlichkeit unbedingt weiterempfehlen.»

— Susanne Gränicher, Senior HR Business Partner, Schindler Management AG

Noch nicht sicher, was passt?

Ein erstes Kennenlerngespräch klärt das in 15 Minuten. Ich höre zu – und sage Ihnen ehrlich, ob und wo ich helfen kann. Unverbindlich, ohne Verkaufsgespräch.