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Vom Swiss Dave zum David: Wie eine neue Rolle Freiheit schafft. David Hablützel ist Halfpipe-Snowboarder, Keynote-Speaker und Autor des «Peak Performance Journal». Mit 17 Jahren fuhr er an den Olympischen Spielen in Sotschi auf den fünften Platz und fand nach mehreren Verletzungen immer wieder zurück an die Weltspitze.

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Warum Mut, Respekt und Ungewissheit zusammengehören, wenn sich wirklich etwas verändern soll. Stephan Kunz ist ein erfahrener HR-Profi. Nach 17 Jahren bei IBM leitete er den HR-Bereich bei Schneider Electric und Burckhardt Compression.

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Wie Menschlichkeit in einer digitalen und beschleunigten Welt erhalten bleibt. David Burkardt ist CEO von cyon in Basel. Seit über 20 Jahren bewegt er sich im Umfeld von Hosting, Domains und digitaler Infrastruktur.

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Warum der Abschied von Sicherheit oft der Anfang von Klarheit ist. Jackie Helfenberger ist Initiantin des Bildungsprojekts Sangira in Ruanda. Seit 2022 haben dort rund 700 junge Menschen eine Ausbildung im Bereich Hotellerie und Gastronomie abgeschlossen.

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Wie Loslassen und Vertrauen neue Wege möglich machen. Gabriel Wetter ist Unternehmer, Investor und ehemaliger CEO eines Schweizer Familienunternehmens. Heute baut er auf Lombok Ferienresorts und Immobilienprojekte auf.

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Vom technischen Produktentwickler zum Coach und Berater. Pius Kobler hat mit milKit eine innovative Fahrrad-Zubehörfirma gegründet. Heute begleitet er Organisationen als Coach und engagiert sich für gemeinwohlorientierte Boden-Nutzungsmodelle.

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Wie Führung auch in technischen Berufen menschlich und wirksam sein kann. Irina Leutwyler ist CEO von WESCO. Als erste Elektronikerin der Schweiz war sie die einzige Frau unter 99 männlichen Lernenden.

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Was sich verändert, wenn man vom Experten zum Coach wird. In dieser Episode ist Gastgeber Thomas Freitag selber Gast. Interviewt wird er vom Psychologen Matthias Läubli, der auf Executive Assessment und Coaching spezialisiert ist.

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Was Gründerinnen und Gründer wirklich können müssen. Regula Bleuler ist Geschäftsführerin der Swiss Startup Association. Sie zeigt, warum Kommunikation die wichtigste Fähigkeit ist und wie sich der Networking-Muskel trainieren lässt.

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Wie partizipative Zusammenarbeit Kräfte freisetzt. Nicole Kopp ist Arbeitspsychologin und NewWork-Expertin. Sie setzt sich dafür ein, unsere Arbeitswelt menschlicher zu machen.

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Warum man Menschen lesen kann, aber nicht Gedanken. Pat Perry ist Zauberweltmeister und Mentalmagier. 2015 hat er in Zürich West sein eigenes Theater CLOSE gegründet.

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Warum am meisten begeistert, was man gar nicht auf dem Radar hatte. Christoph Lanter ist Unternehmer und Gründer der Event-Reihe «Grenzdenken». Nach 16 Jahren hat er seine Webagentur verkauft, um Menschen und Ideen noch intensiver zusammenzubringen.

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Wie radikale Selbstakzeptanz zu einer soliden Balance führt. Silvia Gasparini-Mancini ist Psychologin, bekannt für ihre Resilienzarbeit, und Mutter von drei Kindern. Mit Selbsthypnose hat sie den Weg zu selbstbewussten Auftritten als Sängerin gefunden.

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Warum Emotionen und Bedürfnisse zentral für eine wirksame Zusammenarbeit sind. Prof. Dr. Hanns-Christian Mahler führt sein Unternehmen ten23 health unternehmerisch, menschenzentriert und nachhaltig. Organisiert ist es nach dem Prinzip der Holokratie.

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Warum Kompetenz, Herz und Wille die drei Erfolgsfaktoren im Beruf sind. Dr. Sarah Schläppi ist Mitglied der Geschäftsleitung von Bracher & Partner. Daneben engagiert sie sich in rund einem Dutzend Verwaltungsräten.

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Wie die Verbindung von Emotionen und Rationalität im Business positiv wirkt. Nicole Brodbeck ist CEO der Bauzulieferfirma Ancotech AG und Mutter von drei Kindern. Sie erzählt, wie sie gelernt hat, mit Kopf und Herz zu führen.

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Wie eine achtsame Sitzungseröffnung die Teamleistung messbar steigert. Alexander Hunziker ist Wirtschaftswissenschaftler und Psychologe. Heute ist er Professor für Achtsamkeit und Positive Leadership an der Fachhochschule in Bern.

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Wie künstliche Intelligenz Innovation befeuert. Kristian Kabashi ist Mitgründer des Startups Numarics und sieht sich als Futuristen. Er erzählt, wie er gelernt hat, Feedback nicht persönlich zu nehmen.

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Vom gut bezahlten HR-Job in die Unsicherheit. Dave Heiniger ist Mitgründer und CEO von Athletes Network. Er zeigt, welche Verhaltensweisen sich vom Spitzensport auf die Wirtschaft übertragen lassen.

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Warum Freundschaft, Akzeptanz und Optimismus allen zugänglich sind. Silvio Derungs hat sein Augenlicht vollständig verloren. Damals war er Bodenleger, heute arbeitet er im Backoffice einer Bank.

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