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Auf welcher Stufe steht dein Team?

Mittwoch, 29 Januar 2025

Die Lencioni-Pyramide zeigt auf 5 Ebenen Handlungsfelder für Teams auf. In der Grafik habe ich mit der untersten Ebene „Ziele“ eine sechste Ebene hinzugefügt. Die gemeinsamen Ziele unterscheiden ein Team von einer Gruppe. 

Nach Lencioni sind „weiche“ Themen wie Vertrauen, Konflikte etc. wichtig, um gute Resultate zu erzielen. Wer sich vertraut, kann Konflikte konstruktiv nutzen. Dies ist wiederum Basis ist für hohes Commitment den anderen Teammitgliedern gegenüber. Nur wer weiss, dass auch die anderen „committed“ sind, übernimmt selber gerne Verantwortung. Und wenn sich alle verantwortlich fühlen, kann der Fokus voll und ganz auf die Resultaterreichung gelegt werden. 

🏠Sogenannt „weiche Faktoren“ sind das Fundament erfolgreicher Teams!

❓ Wenn du Verantwortung für ein Team trägst, auf welcher Ebene steht dein Team aktuell? 

👉 Lege deinem Team die Pyramide hin und höre ihre Einschätzung.

Gerne zeige ich dir, wie euch ein Teamcoaching weiterbringt, mit oder ohne Lencioni-Pyramide. Buche hier einen Termin für ein unverbindliches Gespräch.

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