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HOGAN Assessments

HOGAN sagt Leistung voraus

Wir setzen HOGAN seit 2009 primär in Einzelcoachings ein. HOGAN ist ein modernes Assessment-Verfahren. Über den Nutzen klassischer Persönlichkeitsinstrumente hinaus hat HOGAN auch Prognosecharakter und kann in diesen Bereichen eingesetzt werden:

  • Identifizieren von Risiken in der Führung (Risikenbericht, HDS)
  • Beleuchten des Führungs-Potentials (Potentialbericht, HPI)
  • Zusammenführen der Unternehmenskultur mit dem Werteinventar der Führungskräfte (Wertebericht, MVPI)

Das Ausfüllen der Online-Tests dauert 15-20 Minuten pro Bericht, also maximal 1 Stunde für alle drei Assessment-Elemente. Je nach Zielgruppe und Zielsetzung des Assessments stehen verschiedene Berichtstiefen zur Verfügung. Bei Fragen besuchen Sie die deutsche HOGAN Webseite oder kontaktieren Sie uns.