Unsere zweijährlich durchgeführte Coachingmarktstudie zeigt: Nur in wenigen Unternehmungen gibt es ein durchdachtes und wirksam umgesetztes Coachingkonzept. Meist fehlt eine grundsätzliche Definition der Ziele von Coaching. Interne Personalentwickler engagieren für Führungskräfte Coaches, die sie selber bereits kennen. So fehlen Qualitätsstandards und Objektivität der Involvierten. Der mögliche Nutzen von Coaching wird selten ermittelt, Chancen von Coaching werden nicht genutzt. Welche bisherigen Seminarangebote sind beispielsweise nicht mehr notwendig, wenn Coaching durchdacht angeboten wird?

MindMove unterstützt Firmen konzeptionell beim Erarbeiten der Coachingstrategie, beim Aufsetzen entsprechender Strukturen und hilft so, eine auf Ergebnisse fokussierte Coaching- und Unternehmenskultur aufzubauen. Auf Anfrage geben wir gerne unsere Referenzkunden bekannt.

 

Im März 2009 haben wir zusammen mit zwei Partnern das Buch "Mythos Coaching" publiziert, in dem die ersten drei MindMove Coachingmarktstudien zusammengefasst werden. Kann Coaching in Ihrer Unternehmung eine Stärkung brauchen? Gerne geben wir unsere Erfahrung weiter!